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Titolo
Text copied to clipboard!Presidente
Descrizione
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Stiamo cercando un Presidente altamente qualificato e motivato per guidare la nostra organizzazione verso il successo strategico e operativo. Il Presidente sarà responsabile della supervisione delle attività aziendali, della definizione della visione a lungo termine e della rappresentanza dell'organizzazione a livello nazionale e internazionale. Questa figura chiave lavorerà a stretto contatto con il Consiglio di Amministrazione, i dirigenti e gli stakeholder per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti in modo efficace ed etico.
Il candidato ideale possiede una comprovata esperienza nella leadership esecutiva, eccellenti capacità decisionali e una profonda comprensione del settore in cui opera l'organizzazione. Il Presidente dovrà promuovere una cultura aziendale positiva, guidare l'innovazione e garantire la sostenibilità finanziaria e operativa dell'ente. Sarà inoltre responsabile della gestione delle relazioni istituzionali, della supervisione delle politiche aziendali e della promozione della reputazione dell'organizzazione.
Tra le principali responsabilità rientrano la definizione e l'attuazione della strategia aziendale, la supervisione delle operazioni quotidiane, la gestione delle risorse umane di alto livello e la comunicazione con gli investitori e i partner strategici. Il Presidente dovrà anche monitorare le performance aziendali, identificare opportunità di crescita e mitigare i rischi potenziali.
Il ruolo richiede una forte leadership, integrità, visione strategica e la capacità di prendere decisioni complesse in ambienti dinamici. È essenziale possedere eccellenti doti comunicative, capacità di negoziazione e una solida rete di contatti professionali. Il Presidente rappresenta il volto dell'organizzazione e deve essere in grado di ispirare fiducia e rispetto sia internamente che esternamente.
Se sei un leader visionario con una solida esperienza nella gestione esecutiva e desideri contribuire in modo significativo allo sviluppo di un'organizzazione dinamica e in crescita, ti invitiamo a candidarti per questa posizione di prestigio.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia aziendale a lungo termine
- Supervisionare le operazioni quotidiane dell'organizzazione
- Collaborare con il Consiglio di Amministrazione per le decisioni strategiche
- Gestire le relazioni con investitori, partner e stakeholder
- Promuovere una cultura aziendale positiva e inclusiva
- Monitorare le performance finanziarie e operative
- Identificare opportunità di crescita e sviluppo
- Garantire la conformità alle normative e alle politiche aziendali
- Rappresentare l'organizzazione in eventi pubblici e istituzionali
- Guidare l'innovazione e l'adattamento al cambiamento
- Gestire e sviluppare il team esecutivo
- Assicurare la sostenibilità a lungo termine dell'organizzazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea magistrale in economia, management o settore correlato
- Esperienza comprovata in ruoli esecutivi di alto livello
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del cambiamento
- Competenze strategiche e decisionali avanzate
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Conoscenza approfondita del settore di riferimento
- Capacità di lavorare sotto pressione e gestire crisi
- Integrità, etica professionale e visione a lungo termine
- Esperienza nella gestione di budget e risorse finanziarie
- Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese
- Disponibilità a viaggiare frequentemente
- Capacità di costruire e mantenere relazioni istituzionali
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione esecutiva?
- Hai mai guidato un'organizzazione attraverso un cambiamento strategico?
- Come affronti le decisioni difficili in situazioni di crisi?
- Quali sono i tuoi principali successi come leader?
- Come promuovi una cultura aziendale positiva?
- Hai esperienza nella gestione di relazioni con stakeholder esterni?
- Come valuti e migliori le performance aziendali?
- Qual è la tua visione per il futuro di un'organizzazione?
- Hai esperienza nella raccolta fondi o nella gestione di investimenti?
- Come gestisci la comunicazione con il Consiglio di Amministrazione?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare gli obiettivi strategici?
- Come garantisci la conformità normativa in un'organizzazione complessa?
